很好看啊，可能有那么一点剧本，但是确实给了场景，让观众直观的去认识什么是好的，什么是坏的职场的点。你要么不配合团队，但是你能一个人当一个团队打。这也是为什么周莹这么让人讨厌的原因。
还有老员工被新员工的冲击。这也是没办法的，世界终究是年轻人的。但是管理这个可能是可以靠经验的。看看梁老师，太让人如沐春风了。
在小组写的，顺便复制一下在这里留个影。放一下小组的链接，大家可以一起讨论～https://www.douban.com/group/topic/276749966/?_i=67896107e977156
【非凡: 举重若轻 大将之风】
除了枕头case中突出的文案能力外，她给人印象最深的就是沟通能力了。非凡的沟通能力用一句话可以概括: 张弛有度，松中带紧。她讲话语音语调中的松弛感和亲和度是非常难得的，这是让她在沟通中可以屡次达成共赢的关键点。（镜像人物见思凡，讲话非常锐利，语速快、密，语调高，容易让对方有紧张感，但同时也就容易有冲突感
喜欢八月，却也敬佩非凡。十五年的打拼让非凡有了独当一面的沉着，但这一份沉着看得出来是努力背后的沉淀，与八月的清风拂过人心并不相同。也许是经历、也许是家庭、也许是性格，造就了两个具有不同风格领导力的leader，我们都想要非凡一样的leader，却渴望成为八月一样的人。本就不应该在同一维度比较的两人，却站上了擂台，非凡胜了，却像一拳打在棉花上，软绵绵，没什么成就感，因为八月不在乎，何况，八月输了比赛，却赢得了人心。
我渴望成为像非凡一样做事专注，目标第一的人
【跃上高阶职场】殿堂级真人秀片 处理好情绪，轻装上阵
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