一、一些值得记住时刻：
1）在导演和非凡抱怨如皋想展示的内容太多了，工作量真的很大时，非凡先反馈说“导演，我完全理解您这边的工作压力，实话实说，今天和甲方沟通时，导演您这边的额外工作能挡的我们都挡了”，最终非凡在电话里就直接拍板“那就不改了，先完成为准，我们通力合作，好嘛”，这需要她再去和大甲方即市长去沟通，这十分有魄力。
2）这个节目一开始想组建一个s-team独立工作室，想做些不一样的。团队需要组长来定义，所以就会有很多不同的方向：
- 文案岗思凡--不做六边形
喜欢八月，却也敬佩非凡。十五年的打拼让非凡有了独当一面的沉着，但这一份沉着看得出来是努力背后的沉淀，与八月的清风拂过人心并不相同。也许是经历、也许是家庭、也许是性格，造就了两个具有不同风格领导力的leader，我们都想要非凡一样的leader，却渴望成为八月一样的人。本就不应该在同一维度比较的两人，却站上了擂台，非凡胜了，却像一拳打在棉花上，软绵绵，没什么成就感，因为八月不在乎，何况，八月输了比赛，却赢得了人心。
我渴望成为像非凡一样做事专注，目标第一的人
【跃上高阶职场】「非凡常有，八月不常有」？我觉得恰恰相反
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