好久没有看到这么精彩的剧本和演绎了。8个演员，几乎全部是对话和简单的几个室内场景，却可以做到飞花摘叶，信手拈来，妙趣横生，毫不冷场，引人入胜又发人深省。主要情节是：2女5男应聘一间公司。在一个密闭的房间中，仅仅为了最后的结果，在彬彬有礼的表象下，是毫不犹豫地撕破脸，拉下皮，尔虞我诈，众口铄金，指鹿为马，颠倒黑白，无所不用其极。总之是自己绝不能做回自己，别人则一定要踩在脚下。其中有一个情节是，假设地球只剩你们几个，但又一人要淘汰，请说出你能留下的理由。其中一个中年女性说，我烧的一手好菜。另一个年轻女子不动生色地说：我可以成为在场所有男性孩子的母亲。中年女性也赤裸裸了：我也能。马上有男人诘难说，生孩子你好像老了一点吧。中年女性急了：到时候，我能一蹶屁股让他们上，你能吗？这部电影也可以叫做生态球电影，即在一个相对封闭的环境里，设定各色人等，输入一定的条件（挑战或危机），则可以观察众生相和生态球的演进（比如卡桑德拉大桥）。而眼下这个生态球不幸让我们看到：只消巧妙设定一个游戏规则
一般喜欢看别人的评论，很少写，这部电影可能太冷门太偏了，评价的人本就不多，优秀的评论我也没看到，所以才写下一点见解。
电影是凌辰有部电影推荐的，所以我也把他当作佳片来看。看完之后果然觉得很有意思。
1.看不到听不到。电影的开篇就表明了西班牙当时处在一种暴动的状态，游行示威打砸抢烧，是大众雇员与企业之间的对立。鲜明对比的是，在屋里的七个人完全感觉不到外面的这种纷乱。悠哉悠哉的看向窗外，什么都听不到。
2.绝对服从。食物明明是馊的，女秘书却带点嗔怪带点指责的语气要求别人吃掉
这是一个套，让你不得不在设计好的局中展现人性阴暗的一面，这也是本能，保护自我的本能。
用道德的标准无法衡量这些行为的对与错，换位思考更有助于理解。
可以把这看作一次心理测试，现实中大多数人遇不到这样的压力生存状况，用旁观者的眼光看了后，能给自己一些反省，就是收获。
我是个HR，看到了故事的介绍跟流行的HR面试有关而看了这部《生存法则》，看完后才知道，面试不过是个平台及幌子，整个面试中流露出的各种本性在平时的生活也许真的会掩饰得太好，只有在优胜劣酞的快速面试法则中，才迅速暴露无疑。
看完之后，真的很想去做心理学家，可以自以为是地沉醉在偷析他人背心心理的快感中，其实不过是自欺欺人，剖析来剖析去，还都是在揣摩人性的弱点，包括自己在内。但是，挺刺激。
自己也参加过，也组织过很多的类似的集体面试，在这样的环境中，大脑高速运转，人性的攻击性最大，因为机会稍纵即逝，淘汰了就永远别想回来。在这样的一种淘汰法则中，人往往会有错觉，人人都极力竞争的必定是好的，在这样一种冲昏头的观念中，忘了自己到底追求什么。很佩服那位女子勇敢地走出会议室奔向男人的怀抱，很无奈最终原来还是那样意料之中的那种男人。男人，似乎江山和美人是没什么好争议的。女人，感性永远比理性多一些。
这部影片可以挖掘地东西太多，不想说很多。只想说，挺好的。
另外，西班牙文么，很性感！
看似是个职场剧，故作精妙考核其实设计的挺一般，比如为什么如此不同背景的人会竞争同一个岗位，比如第一个不说自己在哪工作的都没人怀疑他是不是卧底等~
前面几个人的淘汰就不说了，说说最后卡洛斯和妮薇丝的竞争。
看完我的第一反映是最后一个渣男抛弃了对她有承诺的女人，但仔细想想看导演应该不是这个意思
从电影前段卡洛斯和妮薇丝的几段对话可以看出，男主对女主有感情，男主一直在问女主为什么分手，在防空洞的环节另一位女竞争者对女主的理由提出质疑时男主还主动帮女主进行了反击
《职场无间道》令人难忘！这种面试千万不要参加
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