《杜拉拉升职记之似水年华》是“杜拉拉系列”第二部电视剧，继续演绎了升职后的杜拉拉面对工作、爱情出现的一系列问题的故事。由焦俊艳主演的杜拉拉一改第一部王珞丹饰演的杜拉拉的形象，变换风格的杜拉拉还是你的菜吗？别急着褒贬，先看看这部都市职场剧有哪些地方值得我们思考。
实话说，我看到这部剧，还是清闲时，在电视机顶盒的免费点播中找到的，没想到《杜拉拉升职记》拍出了第二部电视剧，没带着太大的期望看了下去。呵呵，没有但是，如果你是带着看“职场圣经”的心情去看它，那可能会让你有些失望，不过，这部剧还是可圈可点。
小鸟依人，爱让她真实
第一部，更像是一部女性励志剧，无论对工作、爱情还是生活，奋斗就会闪光，丑小鸭也能变白天鹅。我一好友看过后，就希望以后再职场里能像杜拉拉一样，热血奋斗，获得职场胜利。当然，真正工作后，才觉得杜拉拉这部电视剧与现实差距还是蛮大的。
王珞丹饰演的杜拉拉（第一部）更多体现了人物性格的忍耐与冲劲，而焦俊艳饰演的杜拉拉（第二部）
1. 选对一个工作 选对一个公司 都重要 要在两个选择之间找一点平衡
杜拉拉选择了DB，一家外企，选择了HR人力资源这个部门，算是一个比较合理的选择。
首先，杜拉拉本人没什么“背景”或“关系”，引用某一位职场人士的话，你家人没关系，别考公务员和国企。
公务员和国企，靠自己的能力干上去的，不能说没有，但国企央企和机关，出发点决定了他们基本是拼关系的舞台，没关系，是根本升不上去的，拉拉选择了以外企为出发点，是一种明智，中国外企尽管许多已经“中国化”，但是中国的外企进入中国的发展时间普遍不长，大多数人是通过自身的不懈努力，而不是通过父辈们的“恩惠“和“安排”进入的。
其次，拉拉选择了HR人力资源这个职位，也是一次合理的选择。
拉拉本人并没有特别训练的专业技能，无论是IT还是财务、法务部门都是进不去的，即使是管理部门，由于自身经验的缺乏，也不太可能进去企业高级管理层面。
而拉拉可选择的销售部、市场部和人力资源部，拉拉选择人力也是一次漂亮的选择
市场部是策划和研究市场推广手段的
说实在的，看这部片子，当时的确是冲着两大帅哥去的。一个是《金太郎的幸福生活》里夹在爸爸和老婆之间左右为难、但每次都“逢凶化吉”的金太郎。一个是曾出演过《心术》、《金枝玉叶》的年轻帅气的翟天临。
两大帅哥，以及以都市职场为背景的，如此节奏明快、画风优美、赏心悦目，让我没有理由不看。
杜拉拉有什么，让两大男主角都为之痴迷，后来我找到答案了，她不漂亮，但是她对生活积极乐观、对工作认真负责，这点足以让一个人闪闪发光，而这不是美貌所能替代的，如果可以，王伟大可选择对自己死心塌地的苏浅唱或者那个美得像张曼玉一般的女人----苏菲。樱桃小丸子，我们都知道，那个长得不漂亮、学习成绩不好、容易嫉妒的小女孩，她不是典型意义上的好孩子，但是却深得爸妈的疼爱、同学的喜欢。因为她是一个身心健康的人。好，再来说说我们的杜拉拉，她脸上永远挂着迷人的笑容，保持着对他人的兴趣，维护着员工的利益，为他人着想，永远保有童真。我们还记得陈丰曾说过，我不喜欢有心计的女人，尤其不喜欢有心计还被我看出来的女人。所以啊
王伟大男人主义太严重了，这种人渣去死吧，杜拉拉犯贱，贱人一个，还爱王伟，没有魄力，陈丰是最委屈的一个，也是最专一的一个，他对拉拉是一辈子的，我永远相信，苏浅唱么太单纯，可爱又可恨，王伟真是不配男主角啊，高傲，自大，杜拉拉把房产都抵押了王伟还说出这种话，社会的渣滓人间的败类！！！！！！！！！！！！！！支持陈丰
很多人看完会觉得拉拉怎么不选陈丰 多么专一的高富帅 也许当拉拉没有王伟 她会接受陈丰 可是王伟已经住进拉拉的心里 陈是走不进去的 即使在最后 拉拉说她当然有在两人之间犹豫 可是她的心还是选择了自己所爱的人 而不是一直等她爱他的 陈丰很优秀 但他不是对的时间是对的人吧
对刚步入职场的小菜鸟 从片子里慢慢汲取营养 取其精华吧
《杜拉拉之似水年华》焦俊艳版的杜拉拉就是我心中的最完美形象
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