因为金拱门看了麦当劳的发展史，先说创业者，兼具创意与吃苦耐劳，萌发的高效管理系统是最令人感到新颖的。
ray 是名合格的推销员，四处扫街，看中连锁的商机，开始推广。是一个天生的商人。融资，加盟模式，迅速得打开了市场。与原始股东经营理念不同，使用非常手段，开发地产，获得盈利，其实做生意都是以盈利为目的，如果有社会效益那也是值得做的长久的。后来以巨额买下商标权也是正确的策略。一个实打实的商人。
其间他似乎与妻子渐行渐远，妻子已经跟不上他的思维，他的商业野心
我看这部电影最直观的感受是：感动—愤懑—震撼。感动的是麦克、迪克两兄弟的创新力，是克罗克强大的执行力，是很多小人物的奋斗，是克罗克妻子的温柔与隐忍，是一家具有跨时代意义餐厅的快速成长；愤懑的是克罗克成功后对妻子的抛弃、对麦克兄弟的失约、对消费者的欺骗；最后，所有的愤懑都慢慢变成震撼，没有谁是对不起谁的，不管是商场还是婚姻，都不存在谁可怜谁这一回事，其实狠心也是强者必备品质之一。
关于这部电影我有一些自己的小想法：
1、 匠人与商人
为什么麦克两兄弟有梦想、聪明、有想法
麦当劳的创始人雷克洛克原来是个销售，生活条件还不错。他老婆觉得可以开始享福了，但他还想过更好的生活，钱又不够，于是决定开一家公司。他无意中遇到两个兄弟，看到他们发明了快速用餐的模式，于是他恳求两兄弟让他入伙。他们定了规矩：两兄弟负责做主店，他负责开分店拿收入的百分之三，这就是最早的麦当劳。
雷克洛克因为钱不够所以贷了款，把房子当做了抵押物。他又找来了很多富有的人当麦当劳分店的管理人，但发现富人根本就不管理，就知道打高尔夫。于是他收回了富人的管理权
《大创业家》2016，麦当劳是一种商业文化
转载请注明网址: https://www.livechatworks.com/dy/id-500.html
